עובד אמאזון ב16.25 דולר (לא רק לחברי פריים)

שליחה #1 21/10/2019 15:54

אני רק אשים את זה כאן...

לא דיל, אבל קשור מאוד לכל הדילים שמפורסמים כאן.

מנהלים - אולי לא הפורום הנכון (יבוא תמחור ושירות היה אולי יותר מתאים), אבל כל מי שנכנס לדיל מסויים צריך גם לקרוא את הכתבה הזאת...

https://www.ynet.co.il/articles/0,7340, ... 20,00.html

שליחה #2 21/10/2019 16:17

אני לא מבין מה רצית לומר בזה.
מה שאני קורא בכתבה זה על מעסיק שנותן המון המון משרות לסקטור של עובדים ממעמד נמוך ללא הכשרה שאין להם הרבה אופציות אחרות.
בבירור האלטרנטיבה שלהם לאמזון היא אבטלה שזה גרוע יותר, כך שקיום אמזון שם משפר את מצבם, לא מרע אותו.
אם זה לא היה המצב אז אמזון היתה מתקשה להשיג עובדים ומשפרת את התנאים. עד כדי כך פשוט.

שליחה #3 21/10/2019 16:37

רציתי לומר חלק מהעושר של אמאזון וחלק מהמחירים הנמוכים והדילים בא ע"ח בריאות ותנאי עבדות של עובדים מן המניין. מעדיף לשלם עוד דולר או שניים למוצר ולדעת שלא פוגע בזכויות בסיסיות של עובדים.

אגב, אותו הדבר אתה יכול לומר על סנדאות יזע בבנגלדש וכו' של מפעלי טקסטיל כמו נייקי ודומיהם. זה שיש אבטלה בחוץ לא אומר שמותר לרמוס זכויות של עובדים.

שליחה #4 21/10/2019 16:39

מכיוון שזה לא דיל, הת'רד הזה הועבר לפורום אחר.

baraq · שליחה #5 21/10/2019 21:22

שכר של קצת יותר מ30k$ לשנה לעבודה שלא דורשת שום הכשרה או כישורים, כמה נשמע סביר לשלם למשרה כזו?

eizen5 · שליחה #6 21/10/2019 22:51

נמחק.

שליחה #7 21/10/2019 23:15

osh78 כתב:רציתי לומר חלק מהעושר של אמאזון וחלק מהמחירים הנמוכים והדילים בא ע"ח בריאות ותנאי עבדות של עובדים מן המניין. מעדיף לשלם עוד דולר או שניים למוצר ולדעת שלא פוגע בזכויות בסיסיות של עובדים.

אגב, אותו הדבר אתה יכול לומר על סנדאות יזע בבנגלדש וכו' של מפעלי טקסטיל כמו נייקי ודומיהם. זה שיש אבטלה בחוץ לא אומר שמותר לרמוס זכויות של עובדים.
...

זאת כמובן זכותך הצרכנית להצביע בארנק ולקנות איפה שאתה רוצה.
אני לא חושב ככה. חלק מהסיבה שאמזון גדולה כל כך ומסוגלת לספק כל כך הרבה משרות היא בדיוק מכיוון שהיא זולה.
וסדנאות היזע בבנגלדש או ווטאבר זה אותו סיפור בדיוק. אם נייקי היתה מחליטה לסגור את הסדנאות הללו החיים של אותם אנשים היו גרועים בהרבה.

Evil-u · שליחה #8 22/10/2019 13:40

בחייאת, זה 57.53 ש״ח לשעה ואתה גר בארה״ב בה כמעט הכל עולה חצי מישראל.

בארה״ב זה נחשב הלם, בישראל (לפחות נכון ל-2018) רוב העובדים מרוויחים הרבה פחות מזה ובגלל שהכל יקר יותר כאן אפשר לאמר שראלית בישראל הרוב מוויחים פחות מרבע מזה.

https://www.calcalist.co.il/local/artic ... 39,00.html

שליחה #9 22/10/2019 13:53

osh78 כתב:אני רק אשים את זה כאן...

לא דיל, אבל קשור מאוד לכל הדילים שמפורסמים כאן.

מנהלים - אולי לא הפורום הנכון (יבוא תמחור ושירות היה אולי יותר מתאים), אבל כל מי שנכנס לדיל מסויים צריך גם לקרוא את הכתבה הזאת...

https://www.ynet.co.il/articles/0,7340, ... 20,00.html
...

·

אתה קונה באליאקספרס (או כל חנות אסיאית אחרת?)? אתה קונה איזשהו מותג (כי רובם המכריע מיוצר באסיה היכנשהו)?

אם כן אתה מפרס חנויות ומותגים שמתיחסים הרבה יותר גרוע לעובדים שלהם בכל תחום ורמה (שכר, תנאי העסקה וכו).

michaelfar · שליחה #10 22/10/2019 14:05

Huber כתב:
...
...
·

אתה קונה באליאקספרס (או כל חנות אסיאית אחרת?)? אתה קונה איזשהו מותג (כי רובם המכריע מיוצר באסיה היכנשהו)?

אם כן אתה מפרס חנויות ומותגים שמתיחסים הרבה יותר גרוע לעובדים שלהם בכל תחום ורמה (שכר, תנאי העסקה וכו).
...

·
שלא לדבר על שותה קפה, מעשן סיגריות וכמובן כמעט כל מכשיר אלקטרוני.

שליחה #11 22/10/2019 14:10

אולי מישהו יסביר לי מה קול הצעקה? שכר המינימום בארה"בעומד על 7.25$ לפי דוד גוגל, העובדים לפי הכתבה מרוויחים 16.25 דולר, קרי יותר מפי 2 למקצוע שאינו דורש שום כישורים או לימוד מיוחד. היכן הבעייה?

snad · שליחה #12 22/10/2019 14:21

קראתם את הכתבה בכלל? התלונות הן לאו דווקא על המשכורת, אלא על התנאים האחרים - למשל הגבלה של עד 30 שעות עבודה שבועיות כדי שהעובדים לא יחשבו לעובדים במשרה מלאה וככה החברה לא צריכה לתת להם חופשות וביטוח בריאות. זה מסריח.

Arie10 · שליחה #13 22/10/2019 14:27

snad כתב:קראתם את הכתבה בכלל? התלונות הן לאו דווקא על המשכורת, אלא על התנאים האחרים - למשל הגבלה של עד 30 שעות עבודה שבועיות כדי שהעובדים לא יחשבו לעובדים במשרה מלאה וככה החברה לא צריכה לתת להם חופשות וביטוח בריאות. זה מסריח.
...

·
אני מבין שאת כל בעיות התעסוקה בארץ כבר פתרת...ולכן החלטת לפתור גם את הבעיות של ארה"ב ?

בהצלחה !

שליחה #14 22/10/2019 14:34

snad כתב:קראתם את הכתבה בכלל? התלונות הן לאו דווקא על המשכורת, אלא על התנאים האחרים - למשל הגבלה של עד 30 שעות עבודה שבועיות כדי שהעובדים לא יחשבו לעובדים במשרה מלאה וככה החברה לא צריכה לתת להם חופשות וביטוח בריאות. זה מסריח.
...

·

Huber כתב:
...
...
·

אתה קונה באליאקספרס (או כל חנות אסיאית אחרת?)? אתה קונה איזשהו מותג (כי רובם המכריע מיוצר באסיה היכנשהו)?

אם כן אתה מפרס חנויות ומותגים שמתיחסים הרבה יותר גרוע לעובדים שלהם בכל תחום ורמה (שכר, תנאי העסקה וכו).
...

·

PayneBack3 · שליחה #15 22/10/2019 14:36

snad כתב:קראתם את הכתבה בכלל? התלונות הן לאו דווקא על המשכורת, אלא על התנאים האחרים - למשל הגבלה של עד 30 שעות עבודה שבועיות כדי שהעובדים לא יחשבו לעובדים במשרה מלאה וככה החברה לא צריכה לתת להם חופשות וביטוח בריאות. זה מסריח.
...

·

נכון זה עצוב וזה מסריח אבל זו המציאות ואף אחד לא מכריח אותם לעבוד שם,
אם הם בכל זאת מחליטים לעבוד שם כנראה שהחלופה גרועה יותר.

nir11 · שליחה #16 22/10/2019 14:53

Huber כתב:
...
...
·

אתה קונה באליאקספרס (או כל חנות אסיאית אחרת?)? אתה קונה איזשהו מותג (כי רובם המכריע מיוצר באסיה היכנשהו)?

אם כן אתה מפרס חנויות ומותגים שמתיחסים הרבה יותר גרוע לעובדים שלהם בכל תחום ורמה (שכר, תנאי העסקה וכו).
...

·

ווטאבאוטיזם במיטבו.
מה קשור? אנשים מועסקים באמזון בתנאי עבודה משפילים (בחלק מהדיווחים נאמר שחלקם לובשים חיתול כדי לחסוך זמן). אז מישהו שיתף את זה פה. צריך לקטול את זה כי יש עוד עוולות בעולם?
אמאזון נחשבת חברה 'טובה'. יש להם שרות לקוחות מדהים, אפשר לקנות שם הכל, במחירים טובים, ולקבל את זה מהר. אז מישהו פה האיר את הצד השני. איפה פה הבעיה?

שליחה #17 22/10/2019 15:01

nir11 - ועכשיו אתה מקצין את זה לצד השני.

אף אחד לא אמר שיש בעיה (בפתיחת הת'רד), פשוט מציינים שבעיות אלו יש ברב המוצרים וברב החברות - אז מה? נפסיק לרכוש מוצרים? תעבור לגור בחווה בגליל/בנגב ותייצר ותגדל הכל לבד? אפא עובר הגבול? למה זה בסדר שחברות כמו נייקי/"שים פה של של מותג אחר" מעסיקות ילדים בשביל לייצר לנו את הנעליים בגרושים אבל כשאמזון פוגעת בעובדים שלה (ושוב, תשלום של כפול וקצת מלעל שכר המינימום בעינני זה הרבה פחות נורא מהרבה מקומות אחרים) זה סוף העולם?

זה מה שרובנו פה מנסים להבין - אולי את תאיר את עיננו?

nir11 · שליחה #18 22/10/2019 15:13

בשימחה, יגאל עמיר רצח את רבין, אז למה שלא נאפשר לעוד אנשים לרצוח ראש ממשלה?
אתה ממשיך באותו הגיון לא-הגיון. עוול אחד לא מצדיק עוול אחר. העולם לא מושלם ולעולם לא יהיה כזה. אם תאגיד אמריקאי ענק ועשיר, הרבה יותר מנייקי למשל, מנצל עובדים, אז צריך להאיר את זה. זה הכל.
אז מה אם עוד חברות עושות את זה? זה מצדיק. מה זה ההגיון הזה? אלימות מצדיקה אלימות? שחיתות מצדיקה שחיתות?

שליחה #19 22/10/2019 15:18

snad כתב:קראתם את הכתבה בכלל? התלונות הן לאו דווקא על המשכורת, אלא על התנאים האחרים - למשל הגבלה של עד 30 שעות עבודה שבועיות כדי שהעובדים לא יחשבו לעובדים במשרה מלאה וככה החברה לא צריכה לתת להם חופשות וביטוח בריאות. זה מסריח.
...

וזאת דוגמא לנזקים שיש בחוקי עבודה. גם בארץ תופעת עובדי הקבלן נובעת מחוקי עבודה שמגבילים מאוד מעסיקים, ומעסיקים מעדיפים לשלם יותר לחברת קבלן רק כדי לא להיות במעמד המעסיק הישיר של העובד.

שליחה #20 22/10/2019 15:19

nir11 - אז אני אשאל שוב (כי אתה מתעלם ומסית את הדיון שוב ושוב) אתה מתכוון להפסיק לרכוש מאמזון? להפסיק לרכוש מאתרים סיניים? להפסיק לרכוש כל שאר המוצרים/מותגים שבעליהם מנצלים את העובדים? אם לא אז מה ההתחסדות והטאראראם?

ד"א, קשה לי להבין איך הכנסת רצח של ראש ממשלה לדיון על תנאי העסקה (אולי) לא נאותים. באמת. ההקצנות שלך הופכות את הדיון ללא ממש פרודקטיבי.