מהנדסי תוכנה עם קשיים במציאת עבודה

[ישראל2011]

למה כל כך קשה למצוא עבודה למהנדס תוכנה?
אני שומע מחברים טובים שלי שמחפשים עבודה בתחום שהם מתקשים מאוד,
לא מזמן נולדה לי תינוקת ואני מחוייב למצוא עבודה עם תנאים יותר טובים מבחינת הזמן שלי בבית והשכר שלי.
ניסיתי לבקש זאת במקום העבודה שלי אך לא אישרו לי את זה לצערי..
אני יודע שזה תמיד קשה יותר לעבוד את אותה העבודה ולבקש עליה כסף ולכן אני פונה לאנשים פה שאולי חוו דברים דומים ויוכלו לייעץ ולעזור לי

תודה מראש..

[mp3lll]

מהוא ההשכר המקובל למהנדס תוכנה ?

[ride]

mp3lll,

לא מדוייק, אבל יכול לתת הערכה לא רעה לגבי משכורת של מהנדס תוכנה

http://www.jobinfo.co.il/%D7%9E%D7%97%D ... 8.aspx#0_0

[DonLeon]

מעל ל 50% ממשרות השכירים נסגרות בשיטת ההפניות באמצעות קשרים אישיים.
בימנו חשוב מאוד לנצל את הרשת החברתית כדי להגיע ראשונים למשרות שמתפרסמות. תתחבר לקבוצות מתאימות בפייסבוק ולאתרים כמו טוויטר ולינקדאין כדי להיות כמה שיותר קרוב למגייסים ולקשורים בתחום.
אם תרצה עוד טיפים מחברה שמתעסקת בהשמה: עבודה בהייטק - איך תעשו Job Hunting יעיל

[alon24]

משרות יש תמיד, התנאים והזמן זה הבעיה.

[netivi]

קודם כל מזל טוב !!!

הכי חשוב לא להתייאש....

לגבי שעות עבודה זה תמיד בעייתי כי מבקשים תמיד את ה - 9 שעות עבודה ( לא כולל נסיעה לעבודה וחזרה מהעבודה )
זה מסתכם בכ-10 שעות ביום... זה ממש מכה !!!

[Avi_h]

ישראל, קודם כל מזל טוב.

השוק משווע לאנשים טובים ובונוסים של חבר מביא חבר הפכו לדבר שבשגרה. יש היום מיילים בתפוצת נאטו על בונוסים שחברות נותנות אפילו על קישור לאנשים טובים.
בתור אחד שמגייס מידי פעם אני יכול לומר שכמו שלך יש דרישות והעדפות כך גם לחברה המגייסת.

בתעשייה מוכנים לשלם ברוחב לב למועמד הנכון (באופן כללי) . הגיוס יקר ומצריך משאבים חוצי ארגון וגם אחרי שגייסת לוקח זמן לעובד להקלט. עובד טוב הוא נכס. אבל קח בחשבון שמצפים מאדם כזה לעשות את עבודתו בהקשר לתפקיד.
כשמגיע מועמד שמראש מודיע שהוא 8:00-17:00 + גמישות בשעות, דווקא השכר לא יהיה המכשול אלא השעות. בתור מהנדס אתה יודע מה קורה כשיש גרסה. אתה באמת חושב שמישהו יעסיק עובד שב17:00 יפיל את העט אפילו בזמן גרסה כי הוא חייב להוציא את הילד? מעסיק יעבור למועמד הבא.

זה לא בהכרח קשור לעובדה האם זה סטארט אפ שטוחן 12 שעות או לא. זאת הנכונות ,ההקרבה והלויאליות שנמצאים בארסנל שלך. כשאתה מראש מצהיר שהם לא זמינים אתה בבעיה.

קח בחשבון שגמישות יהיה לך יותר קל לבקש במקום עבודה שמכיר ומעריך אותך ולא במקום חדש (אלא אם אתה מומחה קובול עם 20 שנות בנק ואז זה לא משנה)