הזמנת טכנאי הוט לבית-שערוריה וביזיון הלקוח

shmelka1 · שליחה 30/07/2013 13:18

ועד תמיד יחתור להפוך את עצמו ל"מפלצתי", וזה גם לגיטימי. כאילו, כל אחד שואף למקסם את השכר שלו ולהקטין למינימום את כמות העבודה שהוא צריך להשקיע עבורו, זה טבע האדם ואין לצפות מהחברים בוועד שיהפכו למלאכים וכו'.. התוצאה של זה, במיוחד באטמוספירה הנוכחית בישראל של עליית כוחם של ארגוני העובדים, עופר עיני וביה"ד לעבודה, שכל הוועדים בשווקים לא תחרותיים הופכים למפלצתיים.

אפילו בשווקים תחרותיים אנחנו רואים תופעות מדאיגות כמו מה שהולך עכשיו ב"מעריב", עיתון על סף פשיטת רגל בשוק תחרותי, ועדיין הוועד כמעט ומחסל אותו ובהחלט ייתכן שלמרות הכל בזמן הקרוב נשמע על פשיטת רגל ולוועד תהיה אחריות לא מבוטלת לכך.

"עובדי קבלן" זה סתם ביטוי, מדובר בעובדים לכל דבר שמקבלים שכר עבור העבודה שלהם. מה שטוב בעובדי קבלן זו הגמישות הניהולית, מה ש"רע" בעובדי קבלן זה.. הגמישות הניהולית. מי שחושב שגמישות ניהולית היא תנאי הכרחי לצמיחה ושגשוג כלכליים, תומך בהפיכת כל המשק לעובדי קבלן. למעשה עובדי הקבלן הם פועל יוצא של חוקי העבודה ואם יבטלו אותם אז לא יצטרכו יותר "עובד קבלן" כי לא תהיה יותר קביעות והגנה מפיטורים אלא תהיה גמישות ניהולית מוחלטת.

כמובן שכל מי שכבר מסודר ב"ג'וב" כזה או אחר יתנגד עד טיפת דמו האחרונה להכנסת גמישות ניהולית לארגון שלו, ובצדק מנקודת המבט הצרה שלו שהיא לא נקודת המבט הרחבה שרואה את טובת כל המשק בכללותו, לרבות, כמובן, הצרכן הקטן, שהוא הראשון שמשלם הן ברמת השירות והן בכיס על כל הקטנה בגמישות הניהולית שנוצרת עקב התאגדות עובדים.

Crossover-Shop · שליחה 30/07/2013 13:30

זה אומנם מעצבן - ולא ראוי

אבל תמיד אפשר להחליף את הממיר באופן עצמאי - להישאר בחופש הגדול עם ממיר תקול זה בהחלט תקלה

taoyossi · שליחה 30/07/2013 13:35

פח אשפה של חברה

אם הם גרמו להורים שלי לעזוב אותם (מהיום שהם עוד היו תבל וערוצי זהב), שנים של אדיקות ומסירות עד אין קץ
עד אשר לפני מס' שבועות הייתה להורי תקלה, אותה ה via de la rosa המתוארת כאן העבירו את אבי, רק שלו הסכימו לבוא ולתקן אחרי 8 ימים בלבד.....

מיותר לציין שכשאני התערבתי בעזרת קשרים אישיים, שלחו טכנאי עוד באותו היום, רק שזה כבר היה מאוחר מידי, שכן גמלה בלב אבי ההחלטה לאחר הייסורים לזרוק אותם לאנחות
וטוב יעשו כל הלקוחות של חברת הפח *** הזו

nati-va · שליחה 30/07/2013 16:00

Crossover-Shop כתב:זה אומנם מעצבן - ולא ראוי

אבל תמיד אפשר להחליף את הממיר באופן עצמאי - להישאר בחופש הגדול עם ממיר תקול זה בהחלט תקלה

...

איך??
אני לא מודע לאפשרות הזו..

hanochh · שליחה 30/07/2013 16:09

shmelka1 כתב:ועד תמיד יחתור להפוך את עצמו ל"מפלצתי", וזה גם לגיטימי. כאילו, כל אחד שואף למקסם את השכר שלו ולהקטין למינימום את כמות העבודה שהוא צריך להשקיע עבורו, זה טבע האדם ואין לצפות מהחברים בוועד שיהפכו למלאכים וכו'.. התוצאה של זה, במיוחד באטמוספירה הנוכחית בישראל של עליית כוחם של ארגוני העובדים, עופר עיני וביה"ד לעבודה, שכל הוועדים בשווקים לא תחרותיים הופכים למפלצתיים.

אפילו בשווקים תחרותיים אנחנו רואים תופעות מדאיגות כמו מה שהולך עכשיו ב"מעריב", עיתון על סף פשיטת רגל בשוק תחרותי, ועדיין הוועד כמעט ומחסל אותו ובהחלט ייתכן שלמרות הכל בזמן הקרוב נשמע על פשיטת רגל ולוועד תהיה אחריות לא מבוטלת לכך.

"עובדי קבלן" זה סתם ביטוי, מדובר בעובדים לכל דבר שמקבלים שכר עבור העבודה שלהם. מה שטוב בעובדי קבלן זו הגמישות הניהולית, מה ש"רע" בעובדי קבלן זה.. הגמישות הניהולית. מי שחושב שגמישות ניהולית היא תנאי הכרחי לצמיחה ושגשוג כלכליים, תומך בהפיכת כל המשק לעובדי קבלן. למעשה עובדי הקבלן הם פועל יוצא של חוקי העבודה ואם יבטלו אותם אז לא יצטרכו יותר "עובד קבלן" כי לא תהיה יותר קביעות והגנה מפיטורים אלא תהיה גמישות ניהולית מוחלטת.

כמובן שכל מי שכבר מסודר ב"ג'וב" כזה או אחר יתנגד עד טיפת דמו האחרונה להכנסת גמישות ניהולית לארגון שלו, ובצדק מנקודת המבט הצרה שלו שהיא לא נקודת המבט הרחבה שרואה את טובת כל המשק בכללותו, לרבות, כמובן, הצרכן הקטן, שהוא הראשון שמשלם הן ברמת השירות והן בכיס על כל הקטנה בגמישות הניהולית שנוצרת עקב התאגדות עובדים.
...

יש לי תחושה שאתה לא שכיר...

yagel_k · שליחה 30/07/2013 16:20

עכשיו נופל לי האסימון למה הגיע אלי טכנאי להתקנה ראשונית של ממירים + קו + תשתית והוא לא הפסיק להתבכיין ולומר לי שהוא "עובד קבלן" "לא משתלם לי לפרוס תשתית", "יש להוט שירות לקוחות גרוע" וכו'...
למזלי אמרתי לו תודה בנחמדות ושלחתי אותו לביתו - באמצע ההתקנה.

Crossover-Shop · שליחה 30/07/2013 17:00

תתקשר לשירות - *6900

תבקש תמיכה טכנית

תגיד שאתה רק רוצה להחליף ממיר תקול בתקין

והם יפנו אותך לנקודת השירות הקרובה למקום מגורייך

בהצלחה

amiti · שליחה 30/07/2013 17:40

מצחיק אותי לשמוע על הועדים שחותרים להגדלת כוחם על חשבון הפריון. כאילו מדובר בזן שונה של בעל חיים מאלה שנמצאים ברמות הניהול השונות ועד לראש הפירמידות. הם - המנהלים והבכירים אינם תמיד מנסים להגדיל את הכנסותיהם על חשבון הפיריון? האם הם לא מנסים לייצר קרטלים ולחבל בתחרות כדי שיוכלו לשלשל לכיסם מליונים ומליארדים שלא מגיעים להם בדין?(ומי משלם על היעדר תחרות אם לא שוב - העובדים הזוטרים) האם הם המנהלים לא מנסים לפגוע ברמות השכר של הזוטרים רק כדי שלכיסם יכנס יותר? ומי בעצם קובע מה מגיע ולמי? שכר ותנאים אך ורק תוצאה של מאבק מתמיד בין הגורמים השותפים לתפעול ה"עסק". ככל שלציבור העובדים יהיה פחות כוח כך יגדל שכרם של הבכירים יותר והם יקבלו הרבה מעבר ל"מגיע להם".

Eksh · שליחה 30/07/2013 22:24

shmelka1 כתב:ועד תמיד יחתור להפוך את עצמו ל"מפלצתי", וזה גם לגיטימי. כאילו, כל אחד שואף למקסם את השכר שלו ולהקטין למינימום את כמות העבודה שהוא צריך להשקיע עבורו, זה טבע האדם ואין לצפות מהחברים בוועד שיהפכו למלאכים וכו'.. התוצאה של זה, במיוחד באטמוספירה הנוכחית בישראל של עליית כוחם של ארגוני העובדים, עופר עיני וביה"ד לעבודה, שכל הוועדים בשווקים לא תחרותיים הופכים למפלצתיים.

אפילו בשווקים תחרותיים אנחנו רואים תופעות מדאיגות כמו מה שהולך עכשיו ב"מעריב", עיתון על סף פשיטת רגל בשוק תחרותי, ועדיין הוועד כמעט ומחסל אותו ובהחלט ייתכן שלמרות הכל בזמן הקרוב נשמע על פשיטת רגל ולוועד תהיה אחריות לא מבוטלת לכך.

"עובדי קבלן" זה סתם ביטוי, מדובר בעובדים לכל דבר שמקבלים שכר עבור העבודה שלהם. מה שטוב בעובדי קבלן זו הגמישות הניהולית, מה ש"רע" בעובדי קבלן זה.. הגמישות הניהולית. מי שחושב שגמישות ניהולית היא תנאי הכרחי לצמיחה ושגשוג כלכליים, תומך בהפיכת כל המשק לעובדי קבלן. למעשה עובדי הקבלן הם פועל יוצא של חוקי העבודה ואם יבטלו אותם אז לא יצטרכו יותר "עובד קבלן" כי לא תהיה יותר קביעות והגנה מפיטורים אלא תהיה גמישות ניהולית מוחלטת.

כמובן שכל מי שכבר מסודר ב"ג'וב" כזה או אחר יתנגד עד טיפת דמו האחרונה להכנסת גמישות ניהולית לארגון שלו, ובצדק מנקודת המבט הצרה שלו שהיא לא נקודת המבט הרחבה שרואה את טובת כל המשק בכללותו, לרבות, כמובן, הצרכן הקטן, שהוא הראשון שמשלם הן ברמת השירות והן בכיס על כל הקטנה בגמישות הניהולית שנוצרת עקב התאגדות עובדים.
...

למה אתה מתכוון ב"גמישות ניהולית"?
וסבבה אתה מצייר מקרה קיצוני (ויש כאלו בארץ) אבל מצד שני הגיבו לך הרגע על מקרים קיצוניים מהצד השני
הקטע זה האמצע, צריך ועדים, פשוט לא מפלצתיים

kalda01 · שליחה 02/08/2013 18:40

האם השרות אצל המתחרה YES יותר טוב ? ואם כן מה הסיבה לכך? האם ניתן גם להיות ריווחיים וגם לתת שרות סביר ?

taoyossi · שליחה 02/08/2013 18:47

חברת יס השרות משמעותית טוב יותר בגלל החוסן הכלכלי של הקבוצה,
ובגלל שהם לא מאבדים את עצמם לדעת במחירי הפסד....

מי שחותך מחירים לרמות של הפסד רק בשביל "להגדיל ולשמור על נתח שוק" יש לזה מחיר, המחיר הוא בשרות

kalda01 · שליחה 03/08/2013 8:20

הלוואי וYES היו מסוגלים להציע חבילת טריפל כוללת דומה לזו של הוט.
ממש אין לי חשק להחליף את תשתית האינטרנט בבית חזרה לבזק. יותר מידיי בלאגן זה יעשה לי ברשת הביתית
מבחינת התשתית בתוך הבית.

מושההשפיץ · שליחה 03/08/2013 10:00

kalda01 כתב:הלוואי וYES היו מסוגלים להציע חבילת טריפל כוללת דומה לזו של הוט.
ממש אין לי חשק להחליף את תשתית האינטרנט בבית חזרה לבזק. יותר מידיי בלאגן זה יעשה לי ברשת הביתית
מבחינת התשתית בתוך הבית.[/quote
למה באלגן?
לנקודת טלפון קיימת מחברים את המודם \נתב של בזק והבית מרושת בשניות.
...

dima_vy · שליחה 03/08/2013 13:03

ובנוסף לדבריו של מושההשפיץ , אם יש לך נתב משלך, אז עוד יותר קל. אתה לוקח מבזק מודם, וכל מה שתצטרך לעשות זה להחליף חייגם בתוך הנתב שלך, בהתאם לתצורת התחברות של בזק. כל הרשת שלך תשאר אותו דבר

kalda01 · שליחה 03/08/2013 18:23

מושההשפיץ כתב:
kalda01 כתב:הלוואי וYES היו מסוגלים להציע חבילת טריפל כוללת דומה לזו של הוט.
ממש אין לי חשק להחליף את תשתית האינטרנט בבית חזרה לבזק. יותר מידיי בלאגן זה יעשה לי ברשת הביתית
מבחינת התשתית בתוך הבית.[/quote
למה באלגן?
לנקודת טלפון קיימת מחברים את המודם \נתב של בזק והבית מרושת בשניות.
...
הבעייה אצלי שאין שקע טלפון ליד שקע הכבלים וכל החדרים אצלי מחוברים בחיבור קווי אל
סוויצ' שיושב ליד נתב הכבלים. אין לי כוונה לעבור לחיבור אלחוטי.
אולי אני צריך לבדוק אם ניתן להוסיף נקודת טלפון ליד נקודת הכבלים מבלי להעביר
כבלים בצורה מכוערת על הפנלים.
...